L’Agenzia delle Entrate – con risposta ad Interpello del 3 luglio 2024, n. 144 – si è pronunciata sul regime fiscale applicabile […]
In data 3 luglio 2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha reso noto, con D.M. 2 luglio 2024 che
La cessione del contratto è disciplinata dall’articolo 1406 del Codice Civile e prevede la possibilità, per ciascuna parte, di sostituire a
La disciplina della cessione di contratto Read Post »
La Cassazione – con ordinanza del 14 giugno 2024, n. 16603 – ha chiarito che spetta al datore di lavoro, se vuole
Indennità sostitutiva per ferie non godute ed obblighi datoriali Read Post »
Con Circolare 28 giugno 2024, n. 75 , l’INPS fornisce le istruzioni operative per la fruizione dell’esonero per le assunzioni a tempo
Percettori di RdC: le istruzioni per la fruizione dell’esonero per le assunzioni 2023 Read Post »
L’INPS – con Messaggio del 17 giugno 2024, n. 2242 (non ancora pubblicato sul sito dell’Istituto) – ha fornito le
Liberi professionisti: le ricongiunzioni dei periodi assicurativi ai fini previdenziali Read Post »
L’INPS – con Messaggio del 17 giugno 2024, n. 2241 – ha comunicato che, a partire dal 1° luglio 2024, la domanda
La Cassazione – con ordinanza del 17 giugno 2024, n. 16674 – ha precisato che deve considerarsi nullo l’accordo collettivo che esclude
Orario di lavoro, tempo utile per recarsi dal cliente ed accordo aziendale Read Post »
La Cassazione – con sentenza del 6 giugno 2024, n. 15845 – ha affermato che le assenze del lavoratore determinate dall’accesso volontario al
Superamento del periodo di comporto ed assenze per accesso al PS Read Post »
La Cassazione – con sentenza del 6 giugno 2024, n. 22978 – ha affermato che, ai fini della configurazione del
Debiti erariali e retribuzioni non pagate: ipotesi di bancarotta fraudolenta Read Post »
